advisor向S推荐了一个项目，表示只要S同学在该项目GPA高于2.0，就能免于之前因GPA低被开除。S同学在该项目中GPA高于2.0，但学校仍因累计GPA低于2.0准备开除他。厚仁积极沟通，帮助S制定了一套完善的GPA提升计划向学校证明其学习能力，指导S同学申诉需要做的准备，最终S申诉成功，留在原校！
想动笔写这篇文章已经很久了，但一直等到了今天——今天，刘老师最终告诉我孩子被之前开除他的大学重新 录取 了。回想去年这个时候，慌忙从北京飞到美国，四处寻找儿子，看着他捂在被子里说自己想放弃，今天能接到这样的好消息，心中真是五味陈杂。这一年，走得太不容易。
美国大学对学生的成绩和在校行为都有着严格的要求，如果学生不了解学校的政策，出现GPA低或者学术不诚信、行为不当等现象，则可能面临学校处分。
每到学期结束的时候，不少同学却惹上了大麻烦，面对一个个处罚通知让大家感到崩溃，其中不乏停学，甚至开除的处分。那么收到了停学或者开除的通知之后，同学们应该如何去应对？
本科在印第安纳州某大学读书的W同学，因为GPA低，不足2.0被学校开除。开除的时候说如果W同学在其他学校读满三个学期，且GPA能达到要求就可以重新录取他。
都以为留美进入名校就高枕无忧！有多少家长和学生忽视了美本是低进高出，低门槛入校，高难度毕业。都希望孩子能够顺顺利利的拿到毕业证，接下来继续研究生学习或者找到理想的工作。而毕业最基本的条件就是：GPA!
期末考在总成绩里占了相当重要的一部分，如果期末考不理想很有可能让自己的留学生涯亮红灯！而每次一到期末考结束的时候，都是学校开除的学生的高峰期，被开除的原因也是五花八门，大多因为这几点被开除。
疫情之后，很多学生都选择了回国上网课，临近期末，网考可不像在教室里考试那么简单，一不小心就要面临0分甚至是被处分的情况。
GPA出现下滑趋势，学校通常会给出警告，让学生尽快调整学习状态，回归学术正轨。那么被警告的学生也要找准“病源”，对症下药，如果找到有效的解决方案，期末逆袭不是事！
A同学被学校强制给予了一份不公平的academic contract，这样一份没有公平性可言的合约是完全不能接受的。即使 考试挂科 也不该遭受这样的对待。厚仁教育也想告诉每一位在海外努力的莘莘学子，当遇到困难或者不公平对待的时候千万要记得寻求专业的咨询跟帮助。
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