别再被“文科无用论”洗脑,原来文科生双商皆高

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很多人文学科教育实际上在教给学生如何发展可转让的软技能(如创造力,批判性思维,解决问题等)方面非常有效,这些功能如今已被雇主高度重视,因为这些可以为广泛的工作打开大门,即使是在与技术相关的领域。

我们搜索全网,为大家找来了一些官方的数据,解析了拥有正规大学学士学位的人文学科毕业生在各职业之间的分配,发现原来有很多的文科学生最终都走上了管理层…

数据来源:AMERICAN ACADEMY OF ARTS & SCIENCES

 

2015年一项调查现实,在过去五年中,人文学科的学士学位持有人中有

  • 57%曾从事过管理相关的职业

  • 略超过15%的人担任经理职位

  • 在与教育相关的职业中发现了另外12%的人文学科本科学位者,其中60%在大学预科教学领域(人文学科的毕业生也是除教育学专业外,最有可能在教育领域工作的人群)

  • 在接下来的两个文科本科毕业生最普遍工作的管理岗位职业类型是

(1)商业和金融运营以及

(2)艺术,设计,娱乐和媒体

分别占人文学科本科学位者的10%和6%


人文学科中大约有14%的本科毕业生从事办公室和行政支持工作;从事销售工作的比例较小,为13%,而从事服务工作的比例为9%。


也有一小部分人文学科的本科毕业生从事STEM工作,其中3.5%从事计算机相关职业,2.8%从事医疗保健,1.6%从事科学和工程专业(在继续获得更高学位的人文专业毕业生中,后两个职业所占的比例更高)。


那么文科生究竟要怎样提升自己的应聘竞争力呢?

参考资源:https://mp.weixin.qq.com/s/yIN0n_rSqcaMqq1DTcrMSw


  1. 软实力与硬实力齐头并进

同学们可以在学习文科专业课的同时,选修统计或者编程课,让自己具备一些额外的竞争力。

一些比较有用的工作软件包括:

  • 微软:Excel,PowerPoint等

  • 统计程序:Stata,SPSS等

  • 编程语言:Python,Java等

  • 以及像Photoshop这类经常在市场和设计方面经常会需要的软件

  1. 提高沟通能力

  • 打造完整、专业、简洁有力的履历套件(包括CV,Resume,LinkdIn等)

一整套专业的履历是走出校园,与职场沟通的第一步;好的履历会让同学们在应聘阶段脱颖而出。

  • 磨练语言交流

沟通能力在所有工作中都非常重要,有效的沟通是工作顺利与否的关键因素;尤其要注重英文的地道表达;练习这一技能其实也非常能帮助到同学们的Networking习惯的养成,助力发展自己的人脉网络。

  • 精进文字写作

文字的交流在职场中也非常重要,尤其是文科专业的学生,今后会接触更多的书写工作,及早锻炼,今后会更游刃有余。

  1. 尽早积累校外的实习或科研经验

  • 实习、志愿者、校内工作,只要是机会都不要放弃去尝试。

  • 好好利用学校的Career Center,有很多有经验的人会帮同学们修改简历和Cover Letter。

  • 积极参加学校的Career Fair,多积累“推销”自己和面试的经验。


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匹兹堡大学社会工作硕士学位,先后在中国、新西兰、和美国学习和工作多年,拥有丰富的跨国工作经验,并在多个美国及海外的非营利组织、志愿者组织、和研究所驻地学习和施教。善于与学生沟通,在交流中发掘学生兴趣与潜能,合理建议学业和职业的双向发展,并能高效匹配学生与行业顶尖导师的交流,教会学生利用丰富的实习和课外经历来塑造自我。
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